Kapital bilden mit dem Arbeitgeber
Unser VLSparen - empfohlen in Finanztest 3/2019
Bilden Sie so über freiwillige Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers Kapital – risikofrei und ertragsstark. Die Kontoführung und das notwendige Verrechnungskonto bei der Degussa Bank sind kostenfrei. Zum Verrechnungskonto GiroDigital PLUS erhalten Sie automatisch eine kostenfreie Girocard (EC-Karte). Mit der können Sie das GiroDigital PLUS für beliebige Zwecke nutzen, beispielsweise als Lohn-/Gehaltskonto.
Als Neukunde erhalten Sie 75 € WillkommensBonus, nachdem Sie das Konto 3 Monate als Lohn-/Gehaltskonto mit einem monatlichen Eingang von mindestens 500 Euro, sowie pro Monat mit je 5 Transaktionen in Höhe von mindestens 25 Euro genutzt haben (Eigenüberweisungen/Barauszahlungen ausgeschlossen).
- Mit dem VLSparvertrag vom Testsieger mit 2,38 % Rendite pro Jahr
- Überschaubare Anlagedauer von circa 7 Jahren (72 Monatsraten)
- Anschließende Ruhefrist bis zum darauf folgenden 2. Januar
- 75 € WillkommensBonus möglich
Gemeinsam zur besten Rendite - von Stiftung Warentest bestätigt (Ausgabe 3/2019)
Sparbetrag erhöhen durch Eigenanteil
Einige Arbeitgeber zahlen bei Teilzeitverträgen weniger als den üblichen Arbeitgeber-Mindestbeitrag von 6,95 Euro. Über Ihren Arbeitgeber können Sie diesen Betrag um einen selbst beigesteuerten regelmäßigen Sparanteil aufstocken. Dabei muss Ihr Arbeitgeber Ihren gewünschten zusätzlichen Eigenanteil mit überweisen und mit Ihrer Lohn- / Gehaltsauszahlung verrechnen. Eigene Einzahlungen per Dauerauftrag oder Überweisung über die vereinbarte monatliche Leistung hinaus sind nicht zulässig und werden automatisch zurück überwiesen.
- Bis zu 100 Euro Einzahlung im Monat (inklusive des Arbeitgeberanteils) sind möglich.
- Die Höhe der VL-Zahlung und den Startzeitpunkt vereinbaren Sie selbst mit Ihrem Arbeitgeber. Verwenden Sie dazu bitte die 2. Seite des Kontoeröffnungsantrags „zur Vorlage beim Arbeitgeber“. Falls Ihr Arbeitgeber weniger als 6,95 Euro beiträgt, ändern Sie den Beitrag bitte handschriftlich vor Abgabe beim Arbeitgeber ab.
| Zinssatz | 0,02 % |
| Bonus am Laufzeitende | 10,0 % |